Fuga după goană

Ati vazut vreodata oamenii gonind? I-ati vazut vreodata gonind dupa putere?
Ce credeti ca inseamna puterea? Bani? Conducere? Cum credeti ca incepe gustul puterii?

De multe ori ma surprind oamenii in goana lor nebuna. Nu se mai uita nici in dreapta nici in stanga. Pur si simplu gonesc si gonesc si gonesc. Daca ar fi sa pun la intrecere cu un atlet cu un avid al puterii as putea spune ca nu are nici o sansa atletul. Atletul oboseste dupa ce alearga 10km, 20 km , 50 km. Oamenii insetati de putere nu obosesc nici dupa o viata.

Va ilustrez in cateva exemple.

De cati oameni credeti ca avem nevoie pentru a conduce o firma de 10 persoane? 1? 2? 3?

Eu zic ca este suficienta o singura persoana pentru asa o firma mica … dar asta se intampla doar in alte tari probabil. Consider ca este cazul ideal. La noi, pe langa seful de trib, asa numitul unic actionar, mai avem inca 3 sefi: seful de birou, care raporteaza direct sefului suprem, sefului de trib, si mai avem un sef de proiect, care raporteaza sefului de birou si un sef care raporteaza oricui, mai ales sefului suprem. Pe ultimul il numesc ajutorul de sef suprem. La ce este bun? Raporteaza tot ce misca in firma si incearca sa devina el un sef suprem, chiar daca lucreaza pe tarlaua altcuiva.

De cati oameni credeti ca ar fi nevoie in conducerea unei firme cu 100 de persoane?

Probabil … vreo 10, daca ar fi sa ne luam dupa cazul ideal si sa impartim firma in 10 echipe de cate 10 oameni. Dar daca luam modelul mai sus mentionat vom vedea ca nu vor fi doar 10 de sefi, ci vor fi 30 sau chiar 40 de sefi, pe diverse arii functionale. Vor fi sefi administrativi, sefi de proiect, sefi de birou, sefi de echipe, sefi de sub echipe … si  asa mai departe, dar sa nu uitam si de ajutorii de sef suprem. Numarul lor este considerabil mai mare decat in cazul precedent. In final, din cei 10 care ar trebui sa lucreze efectiv, vor fi doar 5. Va dati seama ce productivitate ar exista daca ar fi doar un sef la fiecare echipa? Dar, de ce sa avem o astfel de productivitate? Daca am termina prea repede nu vom mai avea de lucru. Si daca nu am avea asa de multi sefi nu am avea atatea documente de complectat, nu?

Va ganditi cum ar fi la o firma de peste 1000 de persoane? Sau 10000 de persoane?
Dupa cum ne-a demonstrat Calin Gilea in sedinta de data trecuta ne aflam pe o curba exponentiala, astfel vor fi aproximativ 50-60% sefi, sefuti si asa mai departe.

Cum ajunge un om sa aiba aceasta sete de putere?

Devine ajutorul cel mai important al sefului. Sopteste tot ce aude, tot ce misca si in final ajunge si el un mic sefut de sub sub sub sub … sub proiect. Prinde gustul puterii, il dezvolta chiar daca are putere doar asupra sa. Seful tipic care el centreaza el da cu capul. Se zbate ca un peste pe uscat sa avnseze. Da din coate, chiar daca ii raneste pe cei de langa. Vrea mai mult, mai mult. Credeti ca mai stie ce vroia? Ca eu sunt sigur ca a si uitat ce-si doreste. Aaaaaaaaaaaaaaaaa … vroia putere. Cu un efort considerabil ajunge in varful piramidei de sefi.

Ce credeti ca face odata ajuns in zona stratosferica?

Incearca sa fuga de raspundere. Doar e sef. Cum sa lucreze el ca sef? De ce are subalterni? Si nu are numai unul, are o armata de subalterni. Astfel ca incepe sa regandeasca totul. Sa regandeasca structuri de conducere. Isi aminteste ca mai are de platit cateva polite. Mai pune cate un sef din persoanele carora ii este dator. Astfel ajunge sa aiba propria sa conducere.

Cat timp credeti ca va supravietui in varful piramidei?

Ati ghicit. Pana vine unul care da mai tare din coate pentru a fi seful suprem, tata lor. Singura problema cu oamenii acesti este ca atunci cand pica nu mai este nimeni care sa stea sa-i prinda. De ce? Pentru ca si-au cladit un imperiu pe cadavre, iar cadavrele nu misca, sunt moarte, inerte si nu le pasa de cei vi. Astfel cand pica de pe asa nivel, nimeni nu-i mai poate opri. Devin bulgarele scapat la vale. La fel cum face bulgarele, care aduna in calea pravalirii sale toata zapada intalnita, la fel face si al nostru fost ajutor de sef, actual fost sef suprem. In caderea sa ii ia si pe supusii sai. Astfel au loc si altii la partea lor de glorie, la partea lor de putere.

Cum credeti ca sunt ai nostrii dragi guvernanti?

Daca o firma privata isi permite o astfel de ierarhie, statul nu-si permite o ierarhie mai stufoasa? De cati oameni am avea nevoie pentru a voatat o lege, sau orice altceva? 3? 5? 7? 25? De ce avem nevoie de sute de oameni pentru asa ceva? Ei sunt toti ajutoare de sefi. Din pacate telul lor este sa ramana ajutoare de sefi si nu devin sefi. Niciunul nu incearca sa ia din raspunderi. Toti arunca responsabilitatea   dintr-o parte in alta.

Stiti ce mi se pare culmea?

Niciunul nu oboseste. De ce nu oboseste niciunul? Pentru ca fug dupa putere. Dar cata putere poate avea un om? Raspunsul este foarte simplu: un om are atata putere cat ii se da. Cine ii da putere sefului? Subalternul. Daca nu ar fi subalterni, nimeni nu ar fi sef. Daca nu ar fi sefi, conducatori ar fi haos.

Pacat ca se pierd atatia in goana lor nebuna. Pacat ca nu se opresc din fuga lor dupa putere. E trist ca odata ajunsi in varf nu le pasa si arunca raspunderea pe altii mai mici decat el, pretind lucruri aberante, desarte. Desigur, nu toti sunt asa. Dar majoritatea …

Vreau doar o intrebare sa va mai pun: ce importanta credeti ca are daca un om castiga toata lumea dar isi pierde sufletul?

Discurs susţinut în cadrul unei întalniri Timişoara Toastmaters de către
Cezar Ilea